【戸田市議会】12月定例会一般質問
11月30日一般質問を行いました。
１．市職員の障害者雇用について
〇戸田市は、障害者雇用の見直しを進めるにあたり、3条件「自力通勤」「介助なしでの職務遂行」「活字印刷による対応」を撤廃しました。今後の採用試験においても付さないとの考えを確認しました。
〇環境整備については、ソフト面について、職員が当事者、学校、就労支援施設などの関係者から障害者の就労支援の現状、ノウハウを習得していくとともに、先進自治体への視察や各種団体等が実施する研修にも積極的に参加していくことを確認しました。ハード面は多くの予算や時間を費やすことから当面は状況を見ながらとなります。私は職員が変われば、市役所全体が変わると考えています。
〇知的障害者、精神障害者の方々の雇用を含め、今後先進事例を研究しながら、新たな任用制度の確立も含め検討を進めていくとの方針を確認しました。難病の方については、採用後にその方の病気について配慮が必要となれば、合理的配慮の考えのもの、個々に対応していくとのことです。
当事者の声を吸い上げる努力をお願いして件名１の質問を終えました。
